產(chǎn)假本身就是對(duì)女性員工的懷孕保證。近年來(lái)，各城市對(duì)產(chǎn)假的相關(guān)政策也得到了全面修訂和批準(zhǔn)。其中，遼寧大連將產(chǎn)假增加到188天，還將增加育兒假，主要是為符合生育標(biāo)準(zhǔn)的夫提供每年陪伴孩子的假期。讓我們來(lái)看看遼寧省在職員工的產(chǎn)假福利。
遼寧產(chǎn)假多少天2023規(guī)定
為了讓女性有一定的產(chǎn)后恢復(fù)時(shí)間，更好地照顧寶寶，遼寧省也全面落實(shí)了新的產(chǎn)假規(guī)定， 根據(jù)國(guó)家規(guī)定，98天產(chǎn)假增加90天。目前，總產(chǎn)假天數(shù)為188天。如果你參加了公司的生育保險(xiǎn)，你也可以在產(chǎn)假期間享受生育津貼。
2023年各城市產(chǎn)假最新規(guī)定
1、沈陽(yáng)
遼寧省沈陽(yáng)市女職工生多胞胎的，只要多生一個(gè)，就會(huì)增加15天，比如雙胞胎，在國(guó)家規(guī)定的98天基本產(chǎn)假上加15天，等等。
2、大連
根據(jù)女職工難產(chǎn)情況，大連市計(jì)劃生育委員會(huì)可增加15天假期，其中剖腹產(chǎn)也納為難產(chǎn)，符合遼寧省計(jì)劃生育條例的男職工可享受20天陪產(chǎn)假。
3、鞍山
當(dāng)孩子不滿3歲時(shí)，鞍山夫婦也可以享受不超過(guò)10天的育兒假，約5天，工資也按照產(chǎn)假前期的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
4、撫順
撫順最近發(fā)布的文件顯示，女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)，享受產(chǎn)假15天，懷孕4個(gè)月流產(chǎn)，享受產(chǎn)假42天，產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)高于生育津貼。
5、本溪
目前，本溪市仍處于產(chǎn)假和30天生育假的女職工，可按照遼寧省2023年產(chǎn)假新規(guī)定享受延長(zhǎng)至80天的生育假。產(chǎn)假結(jié)束的，不再延長(zhǎng)。
遼寧產(chǎn)假188天是什么時(shí)候?qū)嵤┑模?/strong>
《遼寧省人口和計(jì)劃生育條例》批準(zhǔn)后，于2023年1月1日正式實(shí)施，加上國(guó)家規(guī)定的98天基本產(chǎn)假，女性產(chǎn)假增加到188天。另外，如果女方生育假經(jīng)單位同意，可以增加一到三個(gè)月的假期，也就是說(shuō)女方最多可以享受八個(gè)月左右的生育假期。
此外，經(jīng)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織同意，夫妻雙方還可以調(diào)整和延長(zhǎng)生育假、育兒假的假期分配。休假工資也按產(chǎn)假期限和上年度用人單位月平均工資計(jì)算，最低1786.55元計(jì)算。
熱點(diǎn)問(wèn)題集錦
問(wèn)：遼寧大連產(chǎn)假什么時(shí)候開(kāi)始計(jì)算？
答：根據(jù)大連市產(chǎn)假文件，產(chǎn)假一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月計(jì)算，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)達(dá)4個(gè)月，女職工享受產(chǎn)假不少于90天。
問(wèn)：大連產(chǎn)假期間如何支付工資？
答：如果你參加了生育保險(xiǎn)，由生育保險(xiǎn)基金支付，如果你不參加公司的生育保險(xiǎn)，那么你只享受工資，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是按照產(chǎn)假前期的工資標(biāo)準(zhǔn)，然后由用人單位支付。
問(wèn)：遼寧省二胎產(chǎn)假多少天？
答：遼寧省第二胎產(chǎn)假為188天，其中產(chǎn)前可提前15天休假。產(chǎn)后，如果孩子不滿1歲，女性也享受哺乳假，即用人單位在日常工作時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間。
