隨著二胎、三胎政策的全面實施，天津政府規定剖腹產婦女可休產假158天。此外，許多天津在職女員工更關心產假期間的工資結算。目前，剖腹產158天的工資將根據女職工產假前12個月的平均工資來確定，最終用人單位和女職工可自行計算。

目前，天津有關部門已明確表示，在原規定98天的基礎上，如果婦女是性剖腹產，總共可以休息158天，還可以增加5天的育兒假，所以如果單位批準，產婦產假可以達到163天。

1、濱海新區

天津濱海新區在享受98天產假的基礎上，規定用人單位增加產假15天，參加職工生育保險并符合生育津貼申請條件的，由生育保險基金支付生育津貼。

2、和平區

和平區用人單位對女職工生多胞胎的，每多生一個嬰兒，增加產假15天。用人單位應當按照女職工產假期間的工資標準和產假天數計算，并按月或者約定支付給女職工。

3、河東區

對于難產員工，天津河東區規定增加15天難產假。這里的難產是指女職工在分娩時使用產鉗助產、胎頭吸引、臀位助產和剖宮產（無醫學指征，因社會和個人因素需要的剖宮產除外）。

4、河西區

河西區最近發布的文件顯示，女職工懷孕不滿4個月流產，享受產假15天，懷孕4個月流產，享受產假42天，產假工資標準和產假前工資標準高于生育津貼。

一般來說，在用人單位參加職工生育保險并符合生育津貼申請條件的，生育保險基金按用人單位上一年度職工月平均工資標準支付生育津貼。

未在用人單位參加生育保險的，用人單位應當按照女職工產假前工資的標準支付，任何單位個人不得嚴格扣除其工資、福利、補貼和考勤獎金，不影響晉升、工資調整，計算工齡，否則違反國家勞動法。

天津產假158天包括周末和節假日嗎？

答：天津產假158天包括周末和節假日。由于產假天數計算的自然日不是工作日，包括周末和節假日。

天津產假158天什么時候開始實施？

答：自2021年11月29日起，符合天津相關法律法規的夫婦可享受158天的生育假期，即在原98天的基礎上增加60天。

問：天津產假最晚什么時候開始休？

答：天津關于產假的詳細規定，婦女最遲可以在分娩前15天休假。如果是難產的特殊情況，也可以增加15天的產假。建議老年孕婦在預產期前到醫院分娩，避免發生事故。