國慶節生孩子產假天數計算包括正常產假、獎勵產假及生育情形產假。正常產假為98天，獎勵產假根據地區政策，如廣東省為80天，生育情形產假如難產可增加30天。產假期間如遇國慶節等法定節假日，通常不會順延，但產假結束后若恰逢國慶，則可正常休息。但要注意，各地規定或有差異，具體請參照當地相關法規。
國慶節期間生孩子產假怎么算
我國現行產假規定主要根據《女職工勞動保護特別規定》和計劃生育法以及各省市計劃生育條例執行，當中規定女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的增加15天產假；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產假。
同時各省市可根據自身情況，制定延長生育獎勵假，只要符合計劃內生育均可享有各省市規定的延長生育假的相關獎勵。而本文所指的產假假期天數計算主要根據正常產假、獎勵產假、難產、多胞胎生育情形等計算，具體計算公式如下：
1. 正常產假天數為98天（順產，其中15天為產前休假）；
2. 獎勵產假根據各省市計劃生育正常執行，例如廣東省獎勵產假有80天；
3. 生育情形產假是指難產假30天，以及多生育一個孩子增加15天產假；
4. 產假包括雙休日與國家法定假節日，因此通常情況下產假遇到國慶節不會順延；
5. 流產假主要根據流產時間確定的，一般女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；
6. 哺乳假：生育后在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次（包括人工喂養）。每次單胎授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可.由本人提出申請，經單位批準，可謂哺乳假六個半月；
7. 產檢假：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查（包括妊娠十二周內的初查），應算作勞動時間；
8. 保胎假：醫生開證明，按病假待遇。
二胎產假計算：根據現行我國計劃生育法規定，符合國家計劃政策內生育二胎，產婦均可享受產假。其產假天數跟生育一孩或一胎產假天數相同。
產假結束趕上國慶節怎么休
產假是指自然日，不是工作日，如果產假結束正好趕上國慶，而國慶是屬于法定假日，因此是正?？梢孕菹⒌?。但如果產假里包含了國慶，那么國慶休息的時間不會另外計算，如果國慶過后產假還未休完，則可以繼續休息，不會因為國慶而延遲銷假時間。
不過各個地方對于產假的規定有差異，比如在上海，根據《上海市計劃生育獎勵與補助若干規定》第二條規定，生育假一般應當與產假合并連續使用，而生育假遇法定節假日順延。
