近期，網(wǎng)上休產(chǎn)假員工手寫心得的新聞引得各方網(wǎng)友熱議，事件曝出之后，上海單位也在第一時(shí)間進(jìn)行了回應(yīng)，稱會(huì)對(duì)完整事件進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查處理的最新進(jìn)展來(lái)了，經(jīng)過(guò)調(diào)查反思，單位對(duì)讓休產(chǎn)假員工手寫心得的事件進(jìn)行了妥善處理，目前單位已公開道歉。

休產(chǎn)假員工手寫心得

8月24日，網(wǎng)傳上海某公司要求女銷售產(chǎn)假期間每天手寫產(chǎn)假心得，公司要求員工每天完成一篇，每小時(shí)寫600字，在每天下班之前要上交到單位人事部門，且每個(gè)錯(cuò)別字罰款50元，每句重復(fù)句子罰款100元，晚交、漏交罰款500元，因考慮到哺乳期，為保護(hù)視力，采用手寫。 事情曝出之后，各界人士紛紛發(fā)表個(gè)人意見，表示此行為不合法，是違法勞動(dòng)法的行為，之后，單位對(duì)員工寫心得的事件進(jìn)行了調(diào)查，進(jìn)行了積極反思、道歉、妥善處理。

網(wǎng)友熱議：不合法

網(wǎng)友們對(duì)于休產(chǎn)假員工手寫心得的事件也是比較關(guān)系，尤其是女職工們，對(duì)于這種要求天天必須寫，而且達(dá)不到要就會(huì)被罰款，罰款金額高的情況，網(wǎng)友們的說(shuō)法如下：

GOOG 手寫心得還罰款這是不合法的，違法的，因?yàn)槲覈?guó)勞動(dòng)法中規(guī)定了的，公司是無(wú)權(quán)讓產(chǎn)假期間員工進(jìn)行任何形式的體力、腦力勞動(dòng)。 愛(ài)寶樂(lè) 休產(chǎn)假是國(guó)家《勞動(dòng)法》賦予婦女的權(quán)利，單位沒(méi)有理由要求產(chǎn)假期間工作，寫心得完全是不合法的。 朵媽poi 寫心得這簡(jiǎn)直就是故意逼迫人辭職吧？為了讓人主動(dòng)離職這也是把不要臉發(fā)揮到極致了，這樣下去以后結(jié)婚生子的女性可能越來(lái)越少。

從休產(chǎn)假員工手寫銷售心得以及達(dá)不到的高額罰款來(lái)看，是不合法的行為，該公司已經(jīng)違反了我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。

產(chǎn)假心得范文

在職工自愿的情況下，可以寫下產(chǎn)假心得，將產(chǎn)假的感受記錄下來(lái)，做為人生富貴財(cái)富之一，也為即將休產(chǎn)假的女職工給予一些建議與幫助，產(chǎn)假心得范文可參考以下。

600字銷售產(chǎn)假心得范文

__是幸運(yùn)的一年，寶寶的到來(lái)為我的生活增添了色彩，但同時(shí)也耽擱了一段時(shí)間工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和支持，幫助我我順利度過(guò)這一重要階段。

寶寶依然需要悉心照料，但隨著他慢慢長(zhǎng)大，我一定會(huì)更好地調(diào)整工作狀態(tài)，現(xiàn)對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)：

休產(chǎn)假前夕，我承擔(dān)出納工作，包括工資、醫(yī)保、住房公積金的管理，直至2月底崗位變動(dòng)，我接管事業(yè)人員工資、福利、干部檔案工作，與此同時(shí)，我對(duì)新崗位的業(yè)務(wù)進(jìn)行了初步學(xué)習(xí)。

緊接著，我因身體原因提出了產(chǎn)假申請(qǐng)，在產(chǎn)假期間，我對(duì)之前的工作也進(jìn)行了回顧，發(fā)現(xiàn)了一些不足與需要改進(jìn)的地方，11月休完產(chǎn)假后，回到自己工作崗位，感覺(jué)更愛(ài)自己的工作了，更加成熟穩(wěn)重，面對(duì)生活和工作也更加的自信和從容。

休產(chǎn)假員工手寫心得，在個(gè)人自主的情況下可以書寫，用人單位強(qiáng)制書寫心得或是克扣產(chǎn)假工資等做法不合法，女職工可向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行舉報(bào)，保障自身的合法權(quán)益。