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我國國家政策規定女性的基本產假為98天，加上各地的補貼政策，女性員工的實際產假天數大多在128天以上。對于一些家庭來說，3-6個月的產假仍然不能解決問題。上個月，全國政協委員宋志平提出了“產假延長至3-6年”的想法。對于這一點，網友們有不同的看法，有的認為合理，有的則認為離譜。

延長產假可以讓孩子得到更好的照顧。

建議產假延長至3到6年

2021年3月5日，全國政協委員宋志平在接受《中國婦女報》采訪時，建議出臺生育福利政策，幫助女性解決就業問題，還建議將產假延長至3至6年。

延長婦女產假的建議是基于兒童的利益。

宋志平提議將產假延長至3至6年，同時主要考慮三個方面：

延長產假有利于孩子上幼兒園、小學前的良好照顧和教育。

產假延長3至6年的同時，減免兩個孩子的入場費，并給予一定補貼，緩解兩個孩子家庭的經濟壓力；

在職業方面，鼓勵企業雇用女員工，同意休產假的女工留職停薪。在停薪留職期間，他們將繼續繳納五險一金。

延長產假有利于孩子的照顧和教育，但對女性的事業有影響。能否真正解決女性就業難的問題還有待研究。

對于將產假延長至3-6年的建議，網友們有不同的感受，持有不同的觀點。有些人認為這是人道和合理的，而另一些人認為這是令人憤慨和難以實現的。來看看網友怎么說。

蛋

感覺有些蠻橫的3-6年的女人，放了3-6年假就不能回去工作了。將產假延長3-6年只會導致婦女的就業地位進一步下降。

艾寶樂

非常人性化的想法，孩子可以得到合理的照顧，這對沒有孩子的家庭是有利的。

多瑪波伊

產假延長至3-6年，使得婦女在就業中受到更多歧視。一個孩子的產假為3-6年，第二個孩子的產假為3-6年。除非男女休假相同，否則這一提議將迫使大多數女性放棄職業。

網友們對延長產假至3-6年的建議褒貶不一。有人認為支持是合理的，也有人認為反對是離譜的。不過，將產假延長至3-6年的提議能否實現，目前還不得而知。